就业法
工程 & 社会科学专业
马德里,西班牙
日期: 8/26/24 - 12/21/24
就业法
概述
CEA CAPA合作机构: 马德里卡洛斯三世大学
地点: 马德里,西班牙
主要科目范围: 业务
其他学科领域: 法律
指令: 英语
课程代码: 17672
记录来源: 合作伙伴机构
课程详细信息: 300、400级
推荐学分: 3
联系时间: 42
描述
1. 介绍. 工作、公司、社会和法律. 工人和企业家. 劳动关系的规范. 来源. 劳工执法.
劳动检查机构. 劳工法院. 工会的作用.
2. 雇佣合同. 标准和非典型的雇佣形式. 民事和商业服务合同. 分包. 对真理的决心
雇主. 特别提到了技术对所有这些主题的影响.
3. 工作组织、技术和管理特权:法律限制. 最低工作条件:工资和补偿、工作时间、健康和安全.
4. 工作场所的人权. 平等与歧视. 隐私、数据保护和技术. 结社自由.
5. 保护员工的个人利益和需要. 工作与生活的平衡. 社会保障.
6. 终止雇佣关系. 特别提及解雇问题.
7. 员工信息与咨询. 员工代表. 集体谈判权. 劳动力结构调整和社会、经济和技术变革.
劳动检查机构. 劳工法院. 工会的作用.
2. 雇佣合同. 标准和非典型的雇佣形式. 民事和商业服务合同. 分包. 对真理的决心
雇主. 特别提到了技术对所有这些主题的影响.
3. 工作组织、技术和管理特权:法律限制. 最低工作条件:工资和补偿、工作时间、健康和安全.
4. 工作场所的人权. 平等与歧视. 隐私、数据保护和技术. 结社自由.
5. 保护员工的个人利益和需要. 工作与生活的平衡. 社会保障.
6. 终止雇佣关系. 特别提及解雇问题.
7. 员工信息与咨询. 员工代表. 集体谈判权. 劳动力结构调整和社会、经济和技术变革.